PoolCorp Cultura de la Empresa

31 empleados en PoolCorp han revisado PoolCorp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 31 PoolCorp empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PoolCorp están generalmente satisfechos con su remuneración total en PoolCorp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 31 Participantes califican su remuneración en PoolCorp con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PoolCorp están satisfechos con su equipo. 31 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de PoolCorp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PoolCorp creen que el ambiente en PoolCorp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PoolCorp es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en PoolCorp trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PoolCorp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 31 empleados que participaron creen que su vista futura en PoolCorp es positivo.