Preo Culture | Comparably

Preo Cultura de la Empresa

Cultura de Preo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Preo

Richard Liang Preo's CEO
Richard Liang

Preo Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We want to grow as a working group in order to optimize the resources at our disposal for guaranteeing an excellent service to our Customers. We want to share our work experience both internally our Company and with our international distribution network with the purpose of obtaining new tools that benefit our growth.

Cultura de Preo de un Vistazo

2 empleados en Preo han revisado Preo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
131 Varick Street, Suite 1008
New York City, NY 10013
United States of America
Sitio web
getpreo.com
Fundado
2011

Descripción de la compañía

Preo is an application that enables users to order and pay for food and drinks from their smartphones.

Preo Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

extremely concerned about employee happiness with a strong focus on autonomy, mastery, and purpose

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

very clearly defined goals for the bonus package

Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años

Dejar Sabera a Preo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Preo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Preo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Preo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Preo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Preo?

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