Prime Cultura de la Empresa

15 empleados en Prime han revisado Prime en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 Prime empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Prime están generalmente satisfechos con su remuneración total en Prime, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Prime con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Prime están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Prime son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Prime creen que el ambiente en Prime es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Prime es moderado. Cerca 40% de los empleados en Prime trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Prime no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Prime es positivo.