Prime Focus Cultura de la Empresa

3 empleados en Prime Focus han revisado Prime Focus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Prime Focus empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Prime Focus no están satisfechos con su remuneración total en Prime Focus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Prime Focus con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Prime Focus están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Prime Focus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Prime Focus creen que el ambiente en Prime Focus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Prime Focus es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Prime Focus trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Prime Focus no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Prime Focus algo que pueden mejorar.