ProcessBarron Cultura de la Empresa

8 empleados en ProcessBarron han revisado ProcessBarron en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 ProcessBarron empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ProcessBarron no están satisfechos con su remuneración total en ProcessBarron, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en ProcessBarron con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ProcessBarron no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de ProcessBarron son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ProcessBarron creen que el ambiente en ProcessBarron es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ProcessBarron es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en ProcessBarron trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ProcessBarron no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en ProcessBarron algo que pueden mejorar.