Q Cultura de la Empresa

16 empleados en Q han revisado Q en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Q empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Q están generalmente satisfechos con su remuneración total en Q, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Q con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Q están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Q son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Q creen que el ambiente en Q es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Q es moderado. Cerca 86% de los empleados en Q trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Q están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Q es positivo.