RapidValue Solutions Cultura de la Empresa

4 empleados en RapidValue Solutions han revisado RapidValue Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 RapidValue Solutions empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RapidValue Solutions están generalmente satisfechos con su remuneración total en RapidValue Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en RapidValue Solutions con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RapidValue Solutions están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de RapidValue Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RapidValue Solutions creen que el ambiente en RapidValue Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RapidValue Solutions es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en RapidValue Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RapidValue Solutions están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en RapidValue Solutions es positivo.