Raycap Cultura de la Empresa

6 empleados en Raycap han revisado Raycap en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Raycap empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Raycap no están satisfechos con su remuneración total en Raycap, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Raycap con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Raycap no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Raycap son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Raycap creen que el ambiente en Raycap es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Raycap es moderado.

En general, los empleados de Raycap no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Raycap algo que pueden mejorar.