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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 90

CEO

Red Condor Cultura de la Empresa

Cultura de Red Condor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

CEO de Red Condor

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

98 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Red Condor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Red Condor

N/A

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
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Cultura de Red Condor de un Vistazo

En general, los 5 Red Condor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Red Condor están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Red Condor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Red Condor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Red Condor están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Red Condor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Red Condor creen que el ambiente en Red Condor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red Condor es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Red Condor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Red Condor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Red Condor es positivo.

5 empleados en Red Condor han revisado Red Condor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Red Condor empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Red Condor están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Red Condor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Red Condor con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Red Condor están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Red Condor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Red Condor creen que el ambiente en Red Condor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red Condor es extremedamente rápido. Cerca 80% de los empleados en Red Condor trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Red Condor están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Red Condor es positivo.

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