ReliaQuest Cultura de la Empresa

74 empleados en ReliaQuest han revisado ReliaQuest en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 22 dias.

En general, los 74 ReliaQuest empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ReliaQuest están generalmente satisfechos con su remuneración total en ReliaQuest, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 74 Participantes califican su remuneración en ReliaQuest con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ReliaQuest están satisfechos con su equipo. 74 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ReliaQuest son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ReliaQuest creen que el ambiente en ReliaQuest es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ReliaQuest es extremedamente rápido. Cerca 53% de los empleados en ReliaQuest trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ReliaQuest están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 74 empleados que participaron creen que su vista futura en ReliaQuest es positivo.