RethinkFirst Cultura de la Empresa

35 empleados en RethinkFirst han revisado RethinkFirst en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 35 RethinkFirst empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RethinkFirst están extremadamente satisfechos con su remuneración total en RethinkFirst, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 35 Participantes califican su remuneración en RethinkFirst con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RethinkFirst están extremadamente satisfechos con su equipo. 35 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de RethinkFirst son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RethinkFirst creen que el ambiente en RethinkFirst es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RethinkFirst es confortablemente rápido. Cerca 84% de los empleados en RethinkFirst trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de RethinkFirst están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 35 empleados que participaron creen que su vista futura en RethinkFirst es positivo.