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RevComm Inc. Empresa Reclamada
RevComm is a startup company developing Voice x AI-enabled cloud services based in Tokyo, Japan. A developer of Sales Tech platforms, the company's products include MiiTel which uses AI voice analysis to visualize the effectiveness of telephone sales in real-time, and Sales Hacker, an information and advice platform to improve an organization's sales force. leer más
RevComm Inc. Cultura de la Empresa
Cultura de RevComm Inc.
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados4.4/5
La cultura general de RevComm Inc. está clasificada A-
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Juntas
A+Retención
A+Sentimiento
AEquipo
ACEO de RevComm Inc.
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar
Takeshi Aida
87 /100
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Misión, Visión y Valores
Our mission is "To create a new way to communicate and spark innovation throughout the world". As a 1st product, we are providing AI-enabled cloud IP phone "MiiTel".
Cultura de RevComm Inc. de un Vistazo
62 empleados en RevComm Inc. han revisado RevComm Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 62 RevComm Inc. empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de RevComm Inc. están satisfechos con su remuneración total en RevComm Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en RevComm Inc. con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .
En general, empleados de RevComm Inc. están extremadamente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de RevComm Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en RevComm Inc. creen que el ambiente en RevComm Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RevComm Inc. es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en RevComm Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de RevComm Inc. están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en RevComm Inc. es positivo.
Dejar Sabera a RevComm Inc. Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a RevComm Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RevComm Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RevComm Inc.
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RevComm Inc.
Mejor
35%
Actualmente, RevComm Inc. se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar
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eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar
46
Puntuación eNPS
| 51% | Promoters |
|---|---|
| 44% | Passives |
| 5% | Detractors |
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Dejar Sabera a RevComm Inc. Que Quieres Trabajar Allí
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Política de trabajo desde casa
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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