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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 73

CEO: John Florez

RightWorks Cultura de la Empresa

Cultura de RightWorks

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de RightWorks está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

eNPS

C-

CEO de RightWorks

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

John Florez

70 /100

Dejar Sabera a RightWorks Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RightWorks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RightWorks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RightWorks

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RightWorks

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de RightWorks de un Vistazo

En general, los 3 RightWorks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en RightWorks han revisado RightWorks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 RightWorks empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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