Rocketrip Cultura de la Empresa

10 empleados en Rocketrip han revisado Rocketrip en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Rocketrip empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rocketrip están satisfechos con su remuneración total en Rocketrip, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Rocketrip con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rocketrip están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Rocketrip son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rocketrip creen que el ambiente en Rocketrip es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rocketrip es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Rocketrip trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rocketrip están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Rocketrip es positivo.