Saber Power Services Cultura de la Empresa
Cultura de Saber Power Services
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 9841 Saber Power Lane
Rosharon, TX 77583
United States of America
- Sitio web
- www.saberpower.com
- Fundado
- 2010
Descripción de la compañía
Saber Power Services - Houston, TX - offers Electrical System Testing, Maintenance, Commissioning, Construction and Emergency repair
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Mike Miller McDaniel
CEO / President
Mike Miller McDaniel serves as the CEO / President of Saber Power Services .
Bruce Cranfill
Vice President
Bruce Cranfill serves as the Vice President of Saber Power Services, LLC. Bruce started at Saber Power Services, LLC in April of 2011. Bruce currently resides in Houston, Texas Area.
Raul Pena
Chief Financial Officer
Raul Pena serves as the Chief Financial Officer of Saber Power Services, LLC. Raul started at Saber Power Services, LLC in October of 2010. Raul currently resides in Houston, Texas Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Michelle Moore
Human Resources Director
Michelle Moore serves as the Human Resources Director of Saber Power Services, LLC. Michelle started at Saber Power Services, LLC in July of 2012. Michelle currently resides in the Houston, Texas Area.
Robin Moore
Human Resources Director
Robin Moore serves as the Human Resources Director of Saber Power Services, LLC. Robin currently resides in the Houston, Texas Area.
Dejar Sabera a Saber Power Services Que Quieres Trabajar Allí
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Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Saber Power Services
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Saber Power Services
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro de salud
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
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