SADA Cultura de la Empresa

105 empleados en SADA han revisado SADA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 105 SADA empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SADA están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SADA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 105 Participantes califican su remuneración en SADA con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SADA están extremadamente satisfechos con su equipo. 105 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de SADA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SADA creen que el ambiente en SADA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SADA es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en SADA trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SADA están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 105 empleados que participaron creen que su vista futura en SADA es positivo.