SCHOTT Cultura de la Empresa

54 empleados en SCHOTT han revisado SCHOTT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 54 SCHOTT empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SCHOTT están generalmente satisfechos con su remuneración total en SCHOTT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 54 Participantes califican su remuneración en SCHOTT con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SCHOTT están extremadamente satisfechos con su equipo. 54 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de SCHOTT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SCHOTT creen que el ambiente en SCHOTT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SCHOTT es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en SCHOTT trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SCHOTT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 54 empleados que participaron creen que su vista futura en SCHOTT es positivo.