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SDL Empresa Reclamada

"SDL provides web content management, analytics, social intelligence, campaign management and translation services." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 208

CEO: Adolfo Hernandez

SDL Cultura de la Empresa

Cultura de SDL

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de SDL está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Equipo

Juntas

Compensación

C-

eNPS

C-

CEO de SDL

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Adolfo Hernandez

45 /100

Dejar Sabera a SDL Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SDL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SDL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, SDL aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SDL

Bajo

Actualmente, SDL se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SDL

Bajo

20%

Actualmente, SDL se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-32

Puntuación eNPS

30%	Promoters
8%	Passives
62%	Detractors

SDL Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We facilitate understanding by humanizing the digital world. We enable organizations to establish a personal connection with customers worldwide, across all channels, languages, devices and touch points.

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Cultura de SDL de un Vistazo

En general, los 17 SDL empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SDL no están muy satisfechos con su remuneración total en SDL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en SDL con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SDL están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SDL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SDL creen que el ambiente en SDL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SDL es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en SDL trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SDL no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en SDL algo que pueden mejorar.

17 empleados en SDL han revisado SDL en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 SDL empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SDL no están muy satisfechos con su remuneración total en SDL, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en SDL con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SDL están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de SDL son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SDL creen que el ambiente en SDL es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SDL es confortablemente rápido. Cerca 51% de los empleados en SDL trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SDL no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en SDL algo que pueden mejorar.

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Video de competidores de SDL

SDL vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa; Espacio de oficina único

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