SecurityScorecard Cultura de la Empresa

30 empleados en SecurityScorecard han revisado SecurityScorecard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 30 SecurityScorecard empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SecurityScorecard están satisfechos con su remuneración total en SecurityScorecard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en SecurityScorecard con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SecurityScorecard están satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SecurityScorecard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SecurityScorecard creen que el ambiente en SecurityScorecard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SecurityScorecard es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en SecurityScorecard trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SecurityScorecard están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en SecurityScorecard es positivo.