SHIFT Communications Cultura de la Empresa

5 empleados en SHIFT Communications han revisado SHIFT Communications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 SHIFT Communications empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SHIFT Communications están satisfechos con su remuneración total en SHIFT Communications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en SHIFT Communications con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SHIFT Communications están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SHIFT Communications son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SHIFT Communications creen que el ambiente en SHIFT Communications es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SHIFT Communications es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en SHIFT Communications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SHIFT Communications no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en SHIFT Communications es positivo.