SimpleReach Cultura de la Empresa

5 empleados en SimpleReach han revisado SimpleReach en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 SimpleReach empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SimpleReach están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SimpleReach, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en SimpleReach con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SimpleReach están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de SimpleReach son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SimpleReach creen que el ambiente en SimpleReach es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SimpleReach es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en SimpleReach trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SimpleReach están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en SimpleReach es positivo.