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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 45

Calificaciones totales: 351

CEO

Singtel Cultura de la Empresa

Cultura de Singtel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Singtel está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

C-

Liderazgo/Directiva

C-

Gerente

C-

Calificación del CEO

D+

eNPS

D+

CEO de Singtel

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

61 /100

Dejar Sabera a Singtel Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Singtel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Singtel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Singtel

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Singtel

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-31

Puntuación eNPS

24%	Promoters
21%	Passives
55%	Detractors

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Cultura de Singtel de un Vistazo

En general, los 45 Singtel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Singtel no están satisfechos con su remuneración total en Singtel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Singtel con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Singtel no están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Singtel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Singtel creen que el ambiente en Singtel es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Singtel es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en Singtel trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Singtel no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Singtel algo que pueden mejorar.

45 empleados en Singtel han revisado Singtel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 45 Singtel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Singtel no están satisfechos con su remuneración total en Singtel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Singtel con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Singtel no están satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Singtel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Singtel creen que el ambiente en Singtel es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Singtel es extremedamente rápido. Cerca 47% de los empleados en Singtel trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Singtel no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Singtel algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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