Sisense Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
110
Calificaciones
totales
1804

Sisense Cultura de la Empresa

Cultura de Sisense

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
Empleador elegido
A+
4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Sisense

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Ariel Katz Sisense's CEO
Ariel Katz
83 /100

Misión, Visión y Valores

We believe that very soon every company will be a data-driven company, and every product will be a data product. That is why we work every day to give data, product, and business teams the tools they need to transform their organizations into data-driven companies. We pair our dedication to our customer's success with a drive for constant innovation — a combination that has helped us become a global powerhouse that is accelerating data analytics to new heights.

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Cultura de Sisense de un Vistazo

110 empleados en Sisense han revisado Sisense en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 110 Sisense empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sisense están satisfechos con su remuneración total en Sisense, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 110 Participantes califican su remuneración en Sisense con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sisense están extremadamente satisfechos con su equipo. 110 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Sisense son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sisense creen que el ambiente en Sisense es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sisense es confortablemente rápido. Cerca 53% de los empleados en Sisense trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sisense están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 110 empleados que participaron creen que su vista futura en Sisense es positivo.

Un día en la vida
Un día en la vida
Sisense los empleados generalmente trabajan 9.2 horas al día
Horas laborales
Un día en la vida
Empleados en Sisense reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido
Ritmo de trabajo
Un día en la vida
96% of Sisense Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días
Compañeros de trabajo
Un día en la vida
Sisense los empleados amenudo toman ilimitado Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año
Ventajas y beneficios
Un día en la vida
100% of Sisense Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral
Equilibrio trabajo-vida
Un día en la vida
Los empleados de Sisense suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo cada semana
Realimentación
Un día en la vida
89% of Sisense los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo
Ambiente

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sisense

top 10% Diversidad

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eNPS

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Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
54
Puntuación eNPS
72%Promoters
10%Passives
18%Detractors

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Comida gratis
Salidas sociales de la empresa
Asistencia legal
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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