Sky Zone Cultura de la Empresa

61 empleados en Sky Zone han revisado Sky Zone en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 61 Sky Zone empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sky Zone no están muy satisfechos con su remuneración total en Sky Zone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 61 Participantes califican su remuneración en Sky Zone con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sky Zone están generalmente satisfechos con su equipo. 61 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sky Zone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sky Zone creen que el ambiente en Sky Zone es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sky Zone es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en Sky Zone trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sky Zone están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 61 empleados que participaron creen que su vista futura en Sky Zone es positivo.