Slim Chickens Cultura de la Empresa

89 empleados en Slim Chickens han revisado Slim Chickens en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 89 Slim Chickens empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Slim Chickens no están satisfechos con su remuneración total en Slim Chickens, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 89 Participantes califican su remuneración en Slim Chickens con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Slim Chickens no están muy satisfechos con su equipo. 89 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Slim Chickens son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Slim Chickens creen que el ambiente en Slim Chickens es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Slim Chickens es confortablemente rápido. Cerca 87% de los empleados en Slim Chickens trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Slim Chickens no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 89 empleados que participaron creen que su vista futura en Slim Chickens algo que pueden mejorar.