SmartPractice Cultura de la Empresa

9 empleados en SmartPractice han revisado SmartPractice en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 SmartPractice empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SmartPractice no están muy satisfechos con su remuneración total en SmartPractice, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SmartPractice con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SmartPractice están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SmartPractice son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SmartPractice creen que el ambiente en SmartPractice es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SmartPractice es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en SmartPractice trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SmartPractice están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SmartPractice es positivo.