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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 111

CEO: Grzegorz M?ynarczyk

Software Mind Cultura de la Empresa

Cultura de Software Mind

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Software Mind está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

C-

Compensación

C-

Cultura de Oficina

C-

Felicidad

Ambiente

D-

CEO de Software Mind

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Grzegorz M?ynarczyk

25 /100

Dejar Sabera a Software Mind Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Software Mind

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Software Mind

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-72

Puntuación eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To bring disruptive ideas to life by empowering companies with top-notch engineering teams.

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Cultura de Software Mind de un Vistazo

En general, los 9 Software Mind empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Software Mind no están muy satisfechos con su remuneración total en Software Mind, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Software Mind con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Software Mind están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Software Mind son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Software Mind creen que el ambiente en Software Mind es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Software Mind es moderado. Cerca 100% de los empleados en Software Mind trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Software Mind no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Software Mind algo que pueden mejorar.

9 empleados en Software Mind han revisado Software Mind en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 9 Software Mind empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Software Mind no están muy satisfechos con su remuneración total en Software Mind, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Software Mind con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Software Mind están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Software Mind son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Software Mind creen que el ambiente en Software Mind es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Software Mind es moderado. Cerca 100% de los empleados en Software Mind trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Software Mind no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Software Mind algo que pueden mejorar.

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Software Mind vs Competidores

1st
Globant
86 / 100
2nd
Endava
79 / 100
3rd
Software Mind
45 / 100

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