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A Nightmare, humiliating, frustrating, deceptive
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They learn fast, open to new ideas
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Experience does not matches compensation
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Increase honesty. Not lying workers (i.e. when it comes to equities).
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I didn't liked anything specific. Skillset of the people in the interview was not the required.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Changing the CEO and HR/VP would be a smart first step. Next I would dismantle some small isolated "kingdoms" in the company and would create a more cooperative culture, next I woul change recruitment policy: it is preferably a good experienced engineer than 5 interims... And would be transparent.
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