Southwest Research Institute Cultura de la Empresa

12 empleados en Southwest Research Institute han revisado Southwest Research Institute en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Southwest Research Institute empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Southwest Research Institute están generalmente satisfechos con su remuneración total en Southwest Research Institute , que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Southwest Research Institute con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Southwest Research Institute están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Southwest Research Institute son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Southwest Research Institute creen que el ambiente en Southwest Research Institute es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Southwest Research Institute es confortablemente rápido. Cerca 71% de los empleados en Southwest Research Institute trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Southwest Research Institute están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Southwest Research Institute es positivo.