RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

SPEC Empresa Reclamada

SPEC is a non-profit corporation whose membership is open to any company or organization that is willing to support our goals (and pay our nominal dues) leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 172

CEO

SPEC Cultura de la Empresa

Cultura de SPEC

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de SPEC está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Diversidad

A+

eNPS

Calificación del CEO

B-

Ambiente

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de SPEC

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

70 /100

Dejar Sabera a SPEC Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SPEC que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SPEC de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, SPEC aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SPEC

Bajo

Actualmente, SPEC se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SPEC

top 5% Diversidad

Actualmente, SPEC se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

SPEC Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

SPEC is a non-profit corporation whose membership is open to any company or organization that is willing to support our goals (and pay our nominal dues)

Aprende más

Cultura de SPEC de un Vistazo

En general, los 9 SPEC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPEC no están muy satisfechos con su remuneración total en SPEC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SPEC con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SPEC no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de SPEC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPEC creen que el ambiente en SPEC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPEC es moderado. Cerca 100% de los empleados en SPEC trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPEC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SPEC es positivo.

9 empleados en SPEC han revisado SPEC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 SPEC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SPEC no están muy satisfechos con su remuneración total en SPEC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SPEC con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SPEC no están muy satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de SPEC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SPEC creen que el ambiente en SPEC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPEC es moderado. Cerca 100% de los empleados en SPEC trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SPEC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SPEC es positivo.

Dejar Sabera a SPEC Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en SPEC?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa