SPOT Cultura de la Empresa

9 empleados en SPOT han revisado SPOT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 SPOT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SPOT están satisfechos con su remuneración total en SPOT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SPOT con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SPOT están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de SPOT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SPOT creen que el ambiente en SPOT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SPOT es moderado. Cerca 34% de los empleados en SPOT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SPOT están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SPOT es positivo.