Spry Digital Cultura de la Empresa

Cultura de Spry Digital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

eNPS

A+

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

A-

Equipo Ejecutivo

CEO de Spry Digital

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Sheila Burkett

97 /100

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Dejaremos saber a Spry Digital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Spry Digital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Spry Digital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Spry Digital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Spry Digital de un Vistazo

En general, los 3 Spry Digital empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Spry Digital han revisado Spry Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Spry Digital empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Beneficios de oficina: Política de trabajo desde casa

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