Stephens Cultura de la Empresa

9 empleados en Stephens han revisado Stephens en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Stephens empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stephens están satisfechos con su remuneración total en Stephens, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Stephens con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stephens están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Stephens son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stephens creen que el ambiente en Stephens es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stephens es moderado. Cerca 50% de los empleados en Stephens trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stephens están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Stephens es positivo.