Stord Cultura de la Empresa

41 empleados en Stord han revisado Stord en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 41 Stord empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stord están satisfechos con su remuneración total en Stord, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 41 Participantes califican su remuneración en Stord con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stord están generalmente satisfechos con su equipo. 41 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Stord son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stord creen que el ambiente en Stord es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stord es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Stord trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Stord están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 41 empleados que participaron creen que su vista futura en Stord es positivo.