Storm2 Cultura de la Empresa

Cultura de Storm2

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Storm2 está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C+

Ambiente

C+

Gerente

C+

Retención

C+

Equipo

CEO de Storm2

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

52 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Storm2

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Storm2

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

-66

Puntuación eNPS

17%	Promoters
0%	Passives
83%	Detractors

Cultura de Storm2 de un Vistazo

En general, los 7 Storm2 empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Storm2 están generalmente satisfechos con su remuneración total en Storm2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Storm2 con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Storm2 están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Storm2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Storm2 creen que el ambiente en Storm2 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Storm2 es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Storm2 trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Storm2 no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Storm2 es positivo.

7 empleados en Storm2 han revisado Storm2 en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Storm2 empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Storm2 están generalmente satisfechos con su remuneración total en Storm2, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Storm2 con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Storm2 están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Storm2 son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Storm2 creen que el ambiente en Storm2 es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Storm2 es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Storm2 trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Storm2 no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Storm2 es positivo.

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