Stratton Equities Cultura de la Empresa

25 empleados en Stratton Equities han revisado Stratton Equities en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Stratton Equities empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Stratton Equities están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Stratton Equities, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Stratton Equities con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Stratton Equities están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Stratton Equities son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Stratton Equities creen que el ambiente en Stratton Equities es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Stratton Equities es extremedamente rápido. Cerca 96% de los empleados en Stratton Equities trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Stratton Equities están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Stratton Equities es positivo.