Sunbelt Rentals Cultura de la Empresa

501 empleados en Sunbelt Rentals han revisado Sunbelt Rentals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 501 Sunbelt Rentals empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sunbelt Rentals están generalmente satisfechos con su remuneración total en Sunbelt Rentals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 501 Participantes califican su remuneración en Sunbelt Rentals con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sunbelt Rentals están generalmente satisfechos con su equipo. 501 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sunbelt Rentals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sunbelt Rentals creen que el ambiente en Sunbelt Rentals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sunbelt Rentals es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en Sunbelt Rentals trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sunbelt Rentals están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 501 empleados que participaron creen que su vista futura en Sunbelt Rentals es positivo.