Super Evil Mega Corp Cultura de la Empresa

8 empleados en Super Evil Mega Corp han revisado Super Evil Mega Corp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Super Evil Mega Corp empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Super Evil Mega Corp no están satisfechos con su remuneración total en Super Evil Mega Corp, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Super Evil Mega Corp con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Super Evil Mega Corp no están muy satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Super Evil Mega Corp son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Super Evil Mega Corp creen que el ambiente en Super Evil Mega Corp es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Super Evil Mega Corp es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Super Evil Mega Corp trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Super Evil Mega Corp están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Super Evil Mega Corp es positivo.