Supremex is North America’s third largest manufacturer and marketer of high quality stock and custom envelopes leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 106

CEO: Stewart Emerson

Supremex Cultura de la Empresa

Cultura de Supremex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Supremex está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

B+

Ambiente

Bonos y Beneficios

Felicidad

B-

Gerente

CEO de Supremex

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Stewart Emerson

49 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Supremex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Supremex

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-57

Puntuación eNPS

14%	Promoters
15%	Passives
71%	Detractors

Misión, Visión y Valores

SupremeX aims to become the best-managed company in the North American fine paper conversion industry by focusing on the manufacture, sale and distribution of envelopes, packaging and labels in high potential markets.

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Cultura de Supremex de un Vistazo

En general, los 9 Supremex empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Supremex están satisfechos con su remuneración total en Supremex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Supremex con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Supremex no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Supremex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Supremex creen que el ambiente en Supremex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Supremex es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Supremex trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Supremex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Supremex es positivo.

9 empleados en Supremex han revisado Supremex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 9 Supremex empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Supremex están satisfechos con su remuneración total en Supremex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Supremex con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Supremex no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Supremex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Supremex creen que el ambiente en Supremex es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Supremex es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Supremex trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Supremex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Supremex es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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