Swoon Cultura de la Empresa

6 empleados en Swoon han revisado Swoon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Swoon empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Swoon están generalmente satisfechos con su remuneración total en Swoon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Swoon con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Swoon no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Swoon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Swoon creen que el ambiente en Swoon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Swoon es extremedamente rápido.

En general, los empleados de Swoon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Swoon es positivo.