Syncreon Cultura de la Empresa

194 empleados en Syncreon han revisado Syncreon en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 194 Syncreon empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Syncreon no están muy satisfechos con su remuneración total en Syncreon, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 194 Participantes califican su remuneración en Syncreon con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Syncreon están generalmente satisfechos con su equipo. 194 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Syncreon son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Syncreon creen que el ambiente en Syncreon es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Syncreon es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Syncreon trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Syncreon están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 194 empleados que participaron creen que su vista futura en Syncreon es positivo.