Synthomer Cultura de la Empresa

34 empleados en Synthomer han revisado Synthomer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Synthomer empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Synthomer no están muy satisfechos con su remuneración total en Synthomer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Synthomer con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Synthomer no están muy satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mitad creen que las reuniones de Synthomer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Synthomer creen que el ambiente en Synthomer es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Synthomer es confortablemente rápido. Cerca 11% de los empleados en Synthomer trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Synthomer no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Synthomer algo que pueden mejorar.