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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 127

CEO

syracuse.com Cultura de la Empresa

Cultura de syracuse.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de syracuse.com está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

A+

Desarollo Profesional

A+

eNPS

A+

Compensación

Equipo Ejecutivo

B-

CEO de syracuse.com

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

67 /100

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Dejaremos saber a syracuse.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a syracuse.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en syracuse.com

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en syracuse.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

As a university with the capacity to attract and engage the best scholars from around the world, yet small enough to support a personalized and academically rigorous student experience, Syracuse University faculty and staff support student success by: Encouraging global study, experiential learning, interdisciplinary scholarship, creativity, and entrepreneurial endeavors Balancing professional studies with an intensive liberal arts education Fostering a richly diverse and inclusive community of learning and opportunity Promoting a culture of innovation and discovery Supporting faculty, staff, and student collaboration in creative activity and research that address emerging opportunities and societal needs Maintaining pride in our location and history as a place of access, engagement, innovation, and impact

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Cultura de syracuse.com de un Vistazo

En general, los 4 syracuse.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de syracuse.com están satisfechos con su remuneración total en syracuse.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en syracuse.com con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de syracuse.com no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de syracuse.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en syracuse.com creen que el ambiente en syracuse.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en syracuse.com es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en syracuse.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de syracuse.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en syracuse.com es positivo.

4 empleados en syracuse.com han revisado syracuse.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 syracuse.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de syracuse.com están satisfechos con su remuneración total en syracuse.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en syracuse.com con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de syracuse.com no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de syracuse.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en syracuse.com creen que el ambiente en syracuse.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en syracuse.com es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en syracuse.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de syracuse.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en syracuse.com es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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