Ta Chen International Cultura de la Empresa

22 empleados en Ta Chen International han revisado Ta Chen International en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Ta Chen International empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ta Chen International están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Ta Chen International, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Ta Chen International con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ta Chen International están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Ta Chen International son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ta Chen International creen que el ambiente en Ta Chen International es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ta Chen International es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Ta Chen International trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ta Chen International están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Ta Chen International es positivo.