Tar Heel Capital Cultura de la Empresa

25 empleados en Tar Heel Capital han revisado Tar Heel Capital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Tar Heel Capital empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tar Heel Capital están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Tar Heel Capital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Tar Heel Capital con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tar Heel Capital están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Tar Heel Capital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tar Heel Capital creen que el ambiente en Tar Heel Capital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tar Heel Capital es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Tar Heel Capital trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Tar Heel Capital están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Tar Heel Capital es positivo.