Tech Soft 3D Cultura de la Empresa
Cultura de Tech Soft 3D
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Gavin Bridgeman
CTO
Gavin Bridgeman serves as CTO of Tech Soft 3D. Gavin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tech Soft 3D Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 5 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
People seem to care about each other and the relationships we have.
Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Paid 6-week sabbatical every 4 years!
Revisión de Compensación · Publicado hace 5 años
Dejar Sabera a Tech Soft 3D Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Tech Soft 3D que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Tech Soft 3D de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Tech Soft 3D
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Tech Soft 3D
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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