Tegria Cultura de la Empresa

19 empleados en Tegria han revisado Tegria en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Tegria empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tegria no están satisfechos con su remuneración total en Tegria, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Tegria con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Tegria no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Tegria son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tegria creen que el ambiente en Tegria es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tegria es moderado. Cerca 87% de los empleados en Tegria trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Tegria no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Tegria algo que pueden mejorar.