temasek Cultura de la Empresa

12 empleados en temasek han revisado temasek en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias.

En general, los 12 temasek empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de temasek no están muy satisfechos con su remuneración total en temasek, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en temasek con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de temasek no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de temasek son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en temasek creen que el ambiente en temasek es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en temasek es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en temasek trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de temasek están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en temasek es positivo.