Test-Aankoop founded in 1957, is part of an association of consumer organizations. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 69

CEO: Ivo Mechels

Test-Aankoop Cultura de la Empresa

Cultura de Test-Aankoop

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Test-Aankoop está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

Retención

C+

Diversidad

Liderazgo/Directiva

C-

Equipo

C-

CEO de Test-Aankoop

Ivo Mechels

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Test-Aankoop

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Test-Aankoop

Bajo

45%

Actualmente, Test-Aankoop se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our goal is to inform, defend and represent consumers.

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Cultura de Test-Aankoop de un Vistazo

En general, los 3 Test-Aankoop empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de Test-Aankoop están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Test-Aankoop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Test-Aankoop no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Test-Aankoop neutrales.

3 empleados en Test-Aankoop han revisado Test-Aankoop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Test-Aankoop empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de Test-Aankoop están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Test-Aankoop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Test-Aankoop no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Test-Aankoop neutrales.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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