The Designory – Mostly positive, but some serious issues. CEO is so divorced from reality that he either can't or won't care about what happens to employees. | Comparably

The Designory – Mostly positive, but some serious issues. CEO is so divorced from reality that he either can't or won't care about what happens to employees.

EMPLEADOS
PARTICIPANTES
8
Calificaciones
totales
120

Mostly positive, but some serious issues. CEO is so divorced from reality that he either can't or won't care about what happens to employees.

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Enthusiasm, organization, collaboration, passion, talent.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Accountability and integrity. They need to lead by example.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Friendly interviewers. They do need to be cautious about bias in interviewing.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Better benefits with 100% of premium covered. Not doing 3 people's jobs for one person's salary.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Lack of manager accountability or training. When HR implements training programs, problems are not addressed individually with the managers, leading to a culture of "this isn't relevant to me and I'm only here because I have to be"

Revisión

Employee Reviews from Other Companies

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Down to earth, accessible and available.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de HRat Laundry Service · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They show commitment and dedication

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ejecutivoat Insomniac Games · Publicado hace 8 años
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